2026年1月28日下午,龙岩市人社局召开2025年度党的领导干部述责述廉评议会暨科级领导干部述职述责述廉、党组织书记抓基层党建述职评议会。局党组书记、局长袁伟天主持会议并讲话,市纪委监委驻市人大常委会机关纪检监察组副组长到会指导。局领导班子全体成员、各科室(单位)负责人、各党支部书记及工青妇负责同志参加会议。
会议分两个阶段进行。第一阶段为党的领导干部述责述廉评议会。会议首先传达了二十届中央纪委五次全会精神,随后局党组成员依次进行现场述责述廉;袁伟天同志结合各位班子成员的分管工作逐一进行点评,既肯定成绩,也指出不足,并提出明确整改方向。第二阶段召开科级领导干部述职述责述廉、党组织书记抓基层党建述职评议会。部分科室、直属单位负责人和党支部书记现场述职,重点汇报履行岗位职责、主体责任落实、廉政风险防控等情况及下一步举措;袁伟天同志在总结点评中指出,科级领导干部和基层党组织书记是全局的中坚力量,要持续强化政治建设,锤炼务实作风,发挥“头雁效应”,凝聚党风廉政建设合力。
会议要求,全局党员干部要以此次评议为契机,进一步筑牢思想根基,规范权力运行,提升服务效能,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为龙岩人社事业高质量发展提供坚强保障。
会议强调,一是突出政治引领,筑牢忠诚履职的思想根基。全局党员领导干部必须始终把党的政治建设摆在首位,持续巩固拓展主题教育成果,引导干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保人社各项工作始终沿着正确政治方向前进,不断夯实拒腐防变的思想堤坝。
二是压紧压实责任,健全“一岗双责”落实体系。要切实履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”,坚持将廉政要求融入分管领域和科室业务全过程,加强日常教育监督和廉政风险排查,特别是聚焦社保基金、就业资金、职称评审、劳动监察、工伤认定等重点领域和关键环节,动态完善风险防控机制,确保权力在阳光下规范运行。
三是锤炼过硬作风,树立为民务实清廉形象。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,深化拓展“大爱龙岩·暖心人社”服务品牌,着力解决群众在就业、社保、劳动关系等方面的急难愁盼问题,优化服务流程,提升服务效能,将党风廉政建设成果切实转化为服务群众、推动发展的实际成效。
四是坚持以上率下,强化示范引领与监督合力。全局党员领导干部要以身作则,带头廉洁自律、担当作为,同时要发挥好“头雁效应”,将责任压力传导至每一名干部职工;要主动接受各方监督,支持纪检监察机构履行监督职责,共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为龙岩人社事业高质量发展提供坚强纪律和作风保障。
会议期间,参会人员以无记名方式对领导班子成员、科级领导干部和基层党组织书记进行了现场评议。
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