会议强调，学习贯彻全会精神必须与人社工作实际紧密结合，在以下三个方面精准发力、务求实效：
一、在学深悟透中把准政治方向，筑牢思想根基。
要把学习贯彻全会精神作为当前首要政治任务，通过党组理论学习中心组、支部“三会一课”、专题讲座等形式，持续不断推动全会精神深入人心。要紧密结合习近平总书记对人社工作的重要论述，把学习成果转化为推动人社事业高质量发展的强大动力，确保中央和省委、市委决策部署在人社领域落地生根。
二、在服务大局中展现人社担当，推动高质量发展。
一是全力完成“十四五”收官任务。要紧盯“十四五”人社领域各项目标任务，逐项对标对表，确保就业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等主要指标全面完成。要加快推进全国公共就业服务能力提升示范项目建设，确保年底前取得实质性进展。要扎实做好根治欠薪冬季专项行动，确保农民工按时足额拿到工资。
二是科学谋划“十五五”发展蓝图。要对标对表党中央对经济社会发展的重大部署，围绕龙岩革命老区高质量发展实际，深入研究人社领域重点问题，抓紧编制好人社领域“十五五”发展规划，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三是抓好当前重点工作落实。就业创业要突出“提质增效”。以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，深化“技能龙岩”行动，做强“一县一品”劳务品牌，用好“龙零工”互联网共享用工平台，确保全年城镇新增就业1.5万人以上，离校未就业高校毕业生实名制登记就业率不低于90%，全力保障就业大局稳定。社会保障要聚焦“普惠共享”。稳妥推进渐进式延迟退休年龄改革。深入实施社保高质量参保行动，重点将新业态从业人员、灵活就业人员等群体纳入保障范围。持续拓展“龙岩人社一卡通”应用场景至150项以上，加快建设“15分钟人社服务圈”，让改革发展成果更多更公平惠及全体市民。人才工作要着力“引育并重”。深入推进“才聚龙岩”行动计划，紧扣我市“2+4”工业产业和县域重点产业链高质量发展，制定发布急需紧缺人才目录，完善“企业自主评价+市场多元认定”的人才评价机制。推动技工院校与重点企业共建产业学院。确保全年引进高层次人才50名以上，新增高技能人才4000人，为产业发展提供坚实人才支撑。劳动关系要坚持“防治结合”。着力化解劳动关系领域矛盾纠纷，推广劳动争议就近调解模式，劳动人事争议调解成功率保持在70%以上，全力维护劳动者合法权益。强化欠薪问题“源头预防、动态处置、依法惩处”全链条治理，实现欠薪案件动态清零。
三、在真抓实干中锻造过硬队伍，确保落地见效。
要大力弘扬“马上就办、真抓实干”和“冲冲冲”工作作风，深化“大爱龙岩·暖心人社”服务品牌建设，推进“高效办成一件事”改革。要坚定不移推进全面从严治党，严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态，为人社事业高质量发展提供坚强保障。
会议要求，全局干部职工要以学习贯彻全会精神为动力，大干六十天、冲刺四季度，确保圆满完成全年各项目标任务，为“十四五”收好官、“十五五”开好局奠定坚实基础，为建设闽西革命老区高质量发展示范区贡献人社力量。
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